Maksud dan Tujuan Outbound Training

Maksud dari pelatihan outbound adalah Mengasah sifat-sifat baik dari masing masing pribadi sehingga lebih mengenal diri sendiri yang dengan demikian dapat lebih peka terhadap lingkungan sekitar dia berada. Selain itu Dengan berada di alam bebas, diharapkan peserta management outbound dapat melupakan sejenak ketegangan yang disebabkan oleh rutinitas kesehariaannya sehingga peserta permainan outbound di dapat lebih segar ketika kembali dalam aktivitasnya.

Adapun maksud dan tujuan pelatihan outbound ,yaitu:

1. Mengarahkan peserta untuk mengerti bahwa bagaimana untuk menjadi anggota kelompok, menggali pemahaman terhadap diri sendiri dan nilai-nilai dalam berinteraksi dengan kelompok/orang lain.

2. Menjadi sebuah rekreasi yang lebih berarti untuk kebersamaan dalam kelompok yang tangguh dan matang.

3. Meningkatkan kemampuan dalam berhubungan dengan orang lain (social relationship).

4. Meningkatkan motivasi dan keyakinan diri akan kemampuan diri (personal development) serta mampu berpikir kreatif (inovasi).

5. Meningkatkan kebersamaan dan rasa saling percaya (trust).

6. Penyegaran dan sarana rekreasional.

7. Meningkatkan rasa kebersamaan dalam lingkup team outbound training maupun masyarakat.

8. Menggali potensi individu agar dapat mengembangkan kemampuan pribadinya melalui tantangan-tantangan mental dan fisik saat outbound, sehingga selalu lebih siap untuk menghadapi apapun tantangan yang akan dihadapi.

Materi pelatihan outbound berupa:

1. Ice Breaking

Memecahkan suasana yang kaku, dalam session ini para peserta m di diharapkan lebih mengenal antara peserta permainan outbound satu dengan yang lainnya.

2. Communication

Peserta outbound training akan dikondisikan dalam situasi permainan- Permainan yang menarik, tidak membosankan, berkomunikasi membangkitkan rasa percaya terhadap rekan dalam kelompoknya.

3. Team Building

Peserta outbound diarahkan menjadi “Team Player” yang handal. Saling mendukung, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini.

4. Problem Solving

Peserta mampu mengenali masalah yang ada serta prioritas penyelesaiannya, serta mampu memilih informasi yang relevan dan membuat analisis serta keputusan untuk menemukan sebab timbulnya persoalan secara lebih terarah.

5. Competition Games

Menjadi pemenang diantara pesain-pesaing (kelompok lain), dengan mengatur strategi dan mengoptimalkan segala kemampuan baik individu maupun kemampuan kelompok.